企業文化推進與落地
一、為什么學習本課程：
企業文化是什么？是一種氛圍，一種風氣——不是東風壓倒西風，必然是西風壓倒東風！企業文化建設不能放任自流，必須有意識的去創新、創造和引導。文化走偏了，再多的努力都是無效勞動。沒有沒有文化的組織，只有不同文化的組織！消極文化？積極文化？統一文化？離散文化？強勢文化？弱勢文化？隱含文化？成文文化？企業文化建設的核心是價值觀的落地——使組織成員更加同心同德、言行一致！企業文化如何落地？——實戰專家為您講解實用實際實效的幾大方略。
二、通過本課程您將學習到：
企業文化落地的流程、工具、方法、理念、案例。
三、誰應該學習本課程：
企業老總、企業中高層管理人員
四、培訓方式：
專題演講，案例討論，互動問答，課堂練習
內容提要（課程提綱）
第一講 企業文化內涵解讀
企業文化是什么
小故事感悟企業文化
企業文化的虛與實
企業文化的力量
優秀企業文化特征
互聯網時代企業文化發展趨勢
第二講 企業文化落地原則
企業文化落地四大體系
企業文化落地六大導向
企業文化落地六大原則
母子文化建設原則
企業文化落地八大產品研發
第三講：企業文化地模型
企業文化落地六入模型
企業文化落地三步曲
如何撰寫企業文化手冊
如何抓案例（或講故事）
如何建機制
如何活動開展
第四講：企業文化顯化于物
目視載體八種形式
企業文化看板
企業文化標語
企業文化館
企業文化目視舉例
企業文化傳播渠道
新媒體應用
第五講：企業文化固化于制
制度建設原則
激勵機制建立
管理中的情、理、法
企業文化建設長效機制
企業基礎管理機制
高績效的OEC管理
問題管理七步法
第六講：企業文化外化于行
心智模式與行為模式
員工行為規范手冊
人人成為SBU（自主經營體）
主人翁精神與打工者心態
自主管理，自我經營
角色定位與認知
優秀文化五種行為塑造
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