DISC精準識人招聘術
課程背景
千辛萬苦選人不合適?
員工一言不合就跳槽？
如何提升員工穩定性？
課程收益
通過理論講授、案例分析、視頻研討，學員將有如下收獲：
學員能夠復述出不同性格類型的適用崗位；
讓HR能夠操作DISC測評工具，提升招聘的效度。
課程時長：3小時
課程對象： HR、業務部門負責人
教學方法：講授法、視頻教學等
課程大綱
導入：握手游戲：了解你的習慣；了解一個不一樣的同事
序章：你究竟要什么樣的員工？
培養員工的GPS
如何讓員工自己想干
模塊一、選對人做成事 多種測評工具介紹
DISC識人小科普
關注內在特質建立性格模型
每種性格特質的銷售提升
如何針對性輔導
為啥加薪都沒用？
不同性格特質的激勵留存
模塊二、如何判定大致性格類型？
觀察法
提問法
報告法
模塊三、如何解決人崗不匹配的問題？
辨別人的優勢
了解劣勢短板
打配合做組合
課程結尾：知識回顧；如何修煉
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