匠心筑夢——傳承工匠精神，爭做優秀員工
課程背景
在十二屆全國人大四次會議作政府工作報告上，在談到2016年的工作重點時，李克強總理說：要鼓勵企業開展個性化定制、柔性化生產，培育精益求精的工匠精神。這是政府工作報告里第一次提到“工匠精神”這個詞，透露中國領導者對現實的判斷與方向感。
截止2013年，壽命超過200年的企業，日本有3146家，為全球最多，德國有837家，荷蘭有222家，法國有196家，而中國只有不足10家。。。為什么這些長壽的企業扎堆出現在這些國家，是一種偶然嗎？他們長壽的秘訣是什么呢？他們都在傳承著一種精神——工匠精神!
“中國制造2025”的倡導之下，制造業是立國之本、興國之器，科技創新的主戰場，從“中國制造”轉向“中國智造”，必須培養“工匠精神”。
課程目的
戒除“差不多”主義；培養工匠精神；調整“打工心態”；鑄就企業根基。
課程大綱
前言：
“8000萬人口的國家有2300多個世界名牌——是什么原因造就了享譽世界的德國制造？而泱泱大國的我們竟然造不出圓珠筆的圓珠？“
作為一名員工，傳承和發揚工匠精神不僅是生存和發展的需要，更是生活精彩、人生出彩的宿命所歸。
第一章修煉“工匠精神”之一：熱愛
案例：不慕虛榮，干一行，愛一行。
1.何謂工匠精神？
2.互聯網時代比以往更加需要工匠精神的回歸
3.工匠精神的內涵
a)精益求精——把99%提高到99.99%；
b)嚴謹，一絲不茍——不達要求絕不輕易交貨；
c)耐心，專注，堅持——絕不止步；
d)專業，敬業——打造行業第一。
4.不只為薪水工作；
5.立足本職工作，鑄就崗位輝煌。
第二章修煉“工匠精神”之二：專注
案例：“梓慶”制作
1.國家層面：如何從“制造大國”變為“制造強國”？
2.企業層面：如何深耕細作，提升質量？
3.人的層面：如何認真敬業，一絲不茍？
4.信念層面：如何堅守“一根筋”思想？
a)咬定目標不放的簡單；
b)一條道走到黑的堅定；
c)把事做到極致的認真；
5.專注才能專業
第三章修煉“工匠精神”之三：踏實
寓巧與拙，用“笨功夫”練就“真本事”
案例：何謂職業人？
1.工匠不為錢而工作——熱愛工作，勝過工作所帶來的錢；
2.把工作當“作品”而非“作業”；
3.問題的價值在于解決；
4.我能貢獻什么——注重貢獻；
5.用“結果”說話——客戶價值。
6.埋頭苦干、拒絕浮躁，不折不扣
第四章修煉“工匠精神”之四：勤奮
刻苦努力，用汗水澆筑工匠豐碑。
案例：業精于勤
1.少一些浮躁，多一些純粹——如何愛上你的工作？
2.少一些投機取巧，多一些腳踏實地——如何把每一個當下做到極致？
3.少一些急功近利，多一些專注持久——如何做時間的吝嗇鬼？
4.少一些粗制濫造，多一些優品精品——如何讓用戶尖叫？
5.嚴格自律，積蛙步致千里
案例：如何使自己更優秀
第五章修煉“工匠精神”之五：嚴謹
案例：用細節鑄就偉大
稻盛和夫的六項精進
1.付出不亞于任何人的努力；
2.要謙虛，不要驕傲——謙卑之心
3.要每天反省——吾日三省吾身；
4.活著，就要感謝——施人慎勿念，受施慎勿忘
5.積善行，思利他——工匠精神就是雙贏；
6.不要有感性的煩惱——一輩子那么長，不能總把心思花在難過上。
第六章：修煉“工匠精神”之六：精進
1.精確管理：苛求，只為打造精品；
2.細節決定成敗；
3.現地、現物、現實——三現主義；
4.看起來簡潔、說起來簡單、用起來簡化——簡約思維；
5.提升執行力的7個細節行為
6.耐得住寂寞，經得起誘惑
7.一念執著，一生堅守
第七章：千錘百煉鑄百年企業，精雕細琢傳工匠精神
1.在工作中體悟修行的樂趣
2.三大方法成就“工匠精神”
3.不斷超越，不給自己設限
4．每天進步一點點
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