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職業人士的生涯規劃與設計

課程受益：

了解職業、職業生涯、職業生涯規劃的概念

明確職業生涯規劃與管理對組織與個人的重要性

準確評價個人特點和強項，定位職業方向

調整心態，管理職業生涯

課程內容：

職業生涯規劃

什么是職業生涯規劃？

職業

職業生涯

職業生涯規劃

為什么要做職業生涯規劃？

職業生涯規劃對企業的意義

職業生涯規劃對個人的意義

如何做職業生涯規劃？

職業生涯規劃的時機

職業生涯規劃的內容

職業生涯規劃的特征

職業生涯規劃的原則

職業生涯規劃的步驟

職業生涯管理

職業生涯管理的意義

職業生涯管理過程中的高原效應

職位高原反應

貢獻高原反應

職業生涯管理過程中的角色定位

公司的角色定位

管理者的角色定位

個人的角色定位

職業生涯管理的實施原則

職業生涯管理的實施原則

循序漸進原則

自我管理原則

統籌兼顧原則

動態管理原則

長期性原則

課程對象：

公司中高層經理及管理人員

課程人數：

每班不超過30人

課程形式：

現場講授、自我測試、小組討論、案例分析、經驗分享

課程長度：

2天12課時