導言:
每個人都有自己的職業理想,每個人都想成為一個受到公司重用、受到社會尊重的賢才。但是隨著人不斷地成長,人的思想也在改變,世界觀慢慢的形成了,對世界的看法也有了自己的主張, 每個人的頭腦中職業規劃似用似無,或許沒有明確的目標,總是在莫名的變化著。
職業發展規劃和人生目標有關,也和自我修養、職業競爭力有關。以下是一些建議:以既有的成就為基礎,確立人生的方向,提供奮斗的策略
準確評價個人特點和強項。
評估個人目標和現狀的差距。
重新認識自身的價值并使其增值。
發現新的職業機遇。
增強職業競爭力。
將個人、事業與家庭聯系起來。
在企業里面,我們有時會看到這些現象:工作馬馬虎虎,拖拖拉拉,效率低下;為一己私利,損公肥私、欺騙客戶;抱怨公司和同事,傳播消極信息;你最關鍵的客戶資料、商業秘密竟然到了競爭對手那里去了……
你知道嗎,這就是職業道德缺乏的表現!有資料顯示,在中國,90%的企業家認為,員工素質的高低取決于兩個方面:一是其具有的職業能力,另一方面就是其內在的職業道德素養。無論哪個崗位、什么級別的員工,其職業能力如果沒有良好的職業道德作為保障,就不可能創造好的工作績效,甚至還有可能成為破壞力。
課程簡介:
《規劃職業發展、修煉職場競爭力》是每個人的必修課,它通過有沖擊力的視頻案例、現身說法的互動討論、貼近實際的診斷評估,幫助企業激活員工潛能、幫助個人追上時代的步伐 。
本課程希望達到的目的是:
1.幫助員工學會評價自己現有崗位的價值,引發職業規劃的思考,引導員工建立正確的職業價值觀,端正工作態度、提升工作效率。
2.通過對職業道德的深入剖析,幫助員工改變思維模式和處世原則,減少急功近利、浮躁不安對工作、生活帶來的影響。
課程特色:
1.綜合運用多種培訓元素,設計有效的學習過程——
2.模塊化的課程結構設計,可靈活組合
上午《規劃職業發展、修煉職場競爭力》 | |
內容 | |
09:00–10:00 | 一、什么是職場競爭力? 視頻:人類的本能–競爭 職場競爭的本質 3、視頻:從第一代職業經理人阿爾弗雷德·斯隆(AlfredSloan)身上看職業素養 |
10:00–11:40 | 盤點你的職場競爭力 測測你的身價和競爭力的關系 概述讓工作更值錢的態度與能力:溝通、關注細節、換位思考、變通 概述讓工作更值錢的二大能力:管理現在、開創未來 視頻案例:誰是接班人? 互動討論: 別讓變通顯得油滑,別讓固執毀了智慧 學會變通是企業優秀員工的理想標準 目標導向,規劃自己的職業生涯 |
11:40–12:15 | 三、敞開心扉,集思廣益 每人一張紙,寫上一個自己職業發展、人際交往中最困擾的一個問題,將紙折起來,每人抽一張,若是抽到自己的,則重新放回,然后宣讀自己摸到的那張的問題,并談談自己的意見看法 |
中午休息 | |
下午《職業道德以身作則》 | |
時間 | 內容 |
14:00–15:30 | 第一部分 觀念導入;敬業忠誠 一、成功是習慣的結果 討論:在職業發展過程中,拿什么保障你的職業生命之樹長青? 你的職場身價和什么有關?職場人士的競爭力測量:硬件+軟件 討論: 什么是職業道德? 讓你身價更高的職業道德 從個人成功到公眾成功,從依賴、獨立到互賴 思維定勢的影響–我們對事物的看法決定著我們的思想與行動 揭示與職業道德背道而馳的現象 我們應該怎么看職場不良現象背后的緣由? 重新探索自我,轉換思維,由內而外全面造就自己 人有選擇的自由 小案例ViktorFrank,即在任何環境中,人有能力自由選擇自己的態度及回應方式,即“人類最終的自由”
二、職業道德修煉:敬業與忠誠 1)敬業是最卓越的工作態度,忠誠是無價之寶 視頻案例:風雪同仁堂 點評:與企業共命運;以顧客的眼光看事情,增強服務意識 2)互動討論:職場不良現象之我見
人類社會最基本的行為法則:投入才有回報;忠誠才有信任;主動才有創新;敬業才有榮譽 |
15:30–17:30 | 第二部分 主動積極——主動積極就是沒有人要求你、強迫你,自覺而且出色地做好自己的事情。 首先,主動積極是心態 小案例–工作情景對話 討論:主動積極的含義-①為自己負責,采取主動;②個人行為取決于自身,而非外在環境;③理智可以戰勝感情;④人有能力也有責任創造有利的外在環境 如何解決工作和生活中的三類問題? 微電影視頻:《我行我路》 小組討論:身不由自的時候怎么辦?沒有條件的時候怎么辦?沒人理解的時候怎么辦? 六級成熟度:從公司和客戶的要求看自身的完善與提高 其次,主動積極要有目標 目標導向的思維優勢–從問題推導結果(正向思維)是人們最常用的方式,但如果能從問題想要得出的結果推導必須獲得的條件,就不易在紛繁復雜的亂象中迷失。 討論:你從何得知自己是怎樣的人?什么才是我想要的生活?我真正追求什么?什么對我最重要? 確立生命的坐標,生命中的大小抉擇都源于這個出發點 任何結果都是兩次創造:心理創造決定物理創造 選擇生命的重心:財產、家庭、工作、配偶、敵人,什么是你的重心?選擇不同的重心,會出現不一樣的行為。 制定人生的目標與工作的目標 主動積極:做自己人生的導演,命運在自己手中。(列出我能掌控的、我不能掌控的因素) 停止抱怨:積攢正能量,把工作和組織向有利的方向推動。 |
公司核心業務包括旅行式團建、培訓式團建、主題式團建、策劃式團建、體育式團建、戶外式團建。起贏培訓不斷追求團建產品創新與服務超越,致力于打造成為中國最具影響力與創新力的團隊建設品牌。
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