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陽光心態贏在職場

很多職場人士抱怨工作不好做、客戶要求多、同事不合作、領導不支持，對工作缺乏熱情，整天消極，抱怨，責任感不強、執行力不佳，當一天和尚撞一天鐘，得過且過，沒有長遠的目標和計劃，憂慮自己和組織的前途！

而這些現象的根源是員工的心態出了問題，心態決定行為，行為導致結果，當我們看到結果不好是因為行為出了差錯，而要改變員工的行為，必須先從改變心態開始！因為“心態決定一切”，心態改變了，一切都隨之而變！

塑造陽光心態，擁有快樂職場，讓我們共同步入學習和改變的快樂旅途……

課程收獲：

1、改變員工消極負面的心理，塑造健康快樂、積極、陽光的工作心態

2、轉變工作觀念，工作中充滿動力，積極主動，敬業負責

3、加強團隊合作，協調上下關系開拓創新的意識

培訓對象

企業中的員工

授課方式

理論講授＋案例分析＋視頻分享

課程時間

1天（6小時）

課程大綱

一、心態決定人生成敗

1、關于心態的基本現象

2、關于心態的三種體驗

3、現代企業評價人才的兩個標準：能力＆心態

4、人與人最大的差距是心態

二、陽光心態就是積極進取

1、BVR信念系統

2、改變不了事情，就改變態度

3、活在當下 快樂每一天

4、強烈的成就欲望

5、積極行動，拒絕拖延

6、不是要我做，而是我要做

視頻案例：《穿普拉達的女王》片段

討論：當你遇到難以完成的任務時你會如何做？

三、陽光心態就是敬業負責

1、敬業為誰？

2、敬業負責的標準

3、敬業就是對結果負責

4、對待工作：你是在用“心”，還是在用“腦”？

5、你是全力以赴，還是盡力而為？

四、陽光心態就是像老板一樣思考與行動

1、塑造老板心態，樹立主人翁意識

2、把老板當成第一顧客（客戶意識）

3、處理好錢與事

4、職場中具體如何做到老板心態

五、陽光心態就是共贏合作

1、共贏合作是職業價值的最大化

2、共贏合作是人際關系的最高境界

3、共贏合作是實現團隊目標的基礎

游戲體驗：紅黑游戲