個人成長管理（職業生涯管理）
社會正在日新月異的發生著變化，但總逃脫的三大主流是失業、創業與學習，每個人都不可回避的是你位置站的是不是高，速度是不是比別人更快，能不能比別人更快速的學習和進步，對自己有沒有更準確的定位和目標，本課程正是圍繞著如何正確的定位自己的職業生涯規劃與發展為核心，從理論和實踐的結合部入手，將深奧的理論通俗化，將管人的難點簡單化，簡明扼要的向大家詳細地介紹實用的職業生涯規劃與發展、開啟個人邁向成功的必由之路。
課程對象：
公司各級員工
課程目標：
職業人應該對自己的成長進行管理
明確新時期的職業精英所應具備的心態及素質
職業精英應具備職場交際能力
職業精英的執行能力
學員收益：
了解職業生涯與個人成長的意義
掌握職業生涯規劃與自我成長管理的技巧
明確個人發展目標，制定個人發展規劃
最終實現個人的人生目標（幸福人生）
課程綱要
單元名稱內容與學習目標教學方法
職業規劃與個人成長
你為什么工作？
心態對職業人的重要性
責任心
團隊精神
學習的心態
職業、職業規劃、職業生涯管理
個人目標與公司目標相聯接講授
小組討論
自我成長規劃
人生目標與職業生涯
人的生命周期
職業生涯規劃的類型
職業生涯管理
職業生涯診斷
自我分析
環境分析
關鍵成功因素分析
關鍵問題分析
職業生涯發展標準和成功標準
職業周期
職業性向
職業錨
職業生涯發展策略
發展途徑
角色轉換
能力轉化
職業生涯實施管理
講授
個人測評
企業內部的自我成長四階段
四階段模型
成長四階段特點講授
成長的突破
成長關鍵點—自我超越
如何防止成長停滯--管理我的貢現
成長突破方向
影響成長發展的因素講授
行動計劃：職業生涯發展設計
關于我們
公司核心業務包括旅行式團建、培訓式團建、主題式團建、策劃式團建、體育式團建、戶外式團建。起贏培訓不斷追求團建產品創新與服務超越，致力于打造成為中國最具影響力與創新力的團隊建設品牌。
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