新員工職業形象,從細節開始
課程背景:
若缺乏系統的個人儀容儀表、行為舉止禮儀規范:導致在與客戶接觸時缺乏專業性和自信,影響客戶的第一印象,從而影響客戶成交的順暢度;
服務意識不足,常常忽視細節,如稱呼不當、態度冷淡等,導致客戶體驗不佳;
因此,好的形象禮儀在提升客戶體驗和促進成交中扮演著至關重要的角色。通過針對性的培訓和提升,企業可以有效解決上述痛點,增強員工的專業素養和服務意識,為公司贏得更多商務機會,從而實現長期穩定的發展。
課程收益:
掌握專業化形象設計與運用,給客戶留下專業素養可靠的第一印象;
掌握妝容技巧,提升員工自信度和親和力,給客戶增加好感度;
能夠清晰了解運用身體姿態語言提升客戶滿意度
課程時間:1-2天,6小時/天
課程對象:新員工
課程方式:實戰演練+案例教學法+情景教學法及角色扮演等多種高效訓練方法
課程大綱
前言:重新解讀形象禮儀,搭建禮商底層思維
破冰分組:
1. 打破禮儀的慣有模式——禮儀是拿來用的,不是拿來看的
2. 學會禮儀底層思維——需知其然知其所以然
3. 鍛情商、練場景——禮儀的適配性與多變性
4. 促增效——運用禮儀提升“成交”
成交秘籍——個人形象要出眾
導入:新員工角色形象定位
學員研討:在你心目中好的企業員工的形象是怎樣的?
第一印象管理
- 黃金7秒法則:客戶潛意識判斷維度
- 工具:形象自檢清單(發型/妝容/配飾/體味)*
- 場合著裝密碼(正式/半正式/商務休閑場景圖解)
一、“理”好你的頭
能力目標:能夠設計個人職場發型、能夠化精致的職業淡妝
案例導入:美國總統林肯大選時收到的一封信
1. 頭發的基礎要求:保持清潔、梳理整齊、注重頭發的美化
2. 發型選擇4協調:與臉型、體型、服飾、年齡相協調
3. 男/女職員的發型要求
二、“妝”出自信的我
1. 化妝前的3個準備
2. 化淡妝的9個步驟
潔面→潤膚→打粉底→畫眼線→涂眼影→修飾睫毛→描眉→腮紅→口紅
3. 補妝的2個節點把控
4. 化妝基本禮儀6不原則
實踐操作:利用老師工具及講述要點,畫一個職場淡妝;學員互評
案例分析:小姜奉公司老總安排去外企拜訪客戶
學員討論:小姜的困惑是什么?接下來的拜訪結果將如何?小姜的儀容存在哪些問題
布置任務:作為職場人士應該選擇何種發型
三、“穿”出信賴感——職場著裝禮儀
能力目標:規范穿著制服、正確選擇和穿著男士西裝/女士西裝套裙、正確選擇和搭配飾品
著裝原則:TPOR原則——Time、Place、Occasion、Role
1. 正確選擇穿著
1)男士西裝的4個選擇要點
——面料選擇、顏色搭配、尺寸合身、做工精良
2)男士穿著的6個禮儀重點
——穿著前的準備、紐扣的系法、口袋的使用、襯衫的穿著、領帶的搭配、鞋襪的穿著
3)女士套裙的3個選擇要點:面料、顏色、尺寸
4)女士穿著的4個禮儀重點
——襯衫的搭配、內衣的穿著、鞋襪的搭配、飾品的搭配
實踐操作:品頭論足——選擇3名女生做展示,請同學做評價
2. 正確選擇與搭配飾品
1)飾品搭配2個原則
a根據自身條件選擇飾品
b根據時間、場合、服裝選擇飾品
2)香水禮儀的2個規范
1)身體異味處理——口腔、腋下、腳氣
2)香水正確的涂抹方式
3. 規范穿著制服
1)著裝3要素:服裝美觀整潔、鞋襪搭配適宜、規范佩戴工號牌
2)著裝4禁忌:忌臟、忌皺、忌破、忌亂
案例分析:安心是一名28歲的商務經理,為各種出席的場合煩惱
學員討論:你會推薦安心選擇怎樣的服飾?
布置任務:根據情境中安心將出席的三個場合,為她分別設計一套適宜的服裝
講師點評避雷指南:容易被忽略的細節(如絲襪勾絲、襯衫領口粉漬)
四、儀態細節調整——成為客戶的“自己人”
儀態語言密碼
能力目標:正確展示基本舉止儀態、正確展示和運用體態語言讓客戶覺得你是“自己人”
1. 規范展示基本舉止儀態
1)挺拔的站姿
2)權威感站坐姿訓練(靠墻九點法練習)
3)款款的行姿
4)得體的蹲姿
2. 正確運用儀態語言
1)讓微笑成為一種習慣
- 眼神控制三角區(洽談/匯報/傾聽時的差異)
- 微笑肌肉訓練法(咬筷子練習+最佳唇角角度)
- 微表情避坑(不耐煩/輕蔑的微表情識別)
2)讓眼神傳遞內心美好
3)讓手勢牽起你我心靈
4)握手3階法(力度/時長/眼神配合)
5)名片遞接六步驟(方位/文字朝向/話術)
6)座次排序大挪移
7)別讓不雅的小動作出賣了你
關鍵:行為學里的心理學
案例分享:老布什總統在大選前的姿態調整
學員討論:為什么身體姿態可以為老布什總統在競選中加分?
布置任務1:商務人員在拜訪、談判中,體態語言具體都包括什么?
布置任務2:電梯間遇到多位客戶的站位排序
五、通訊禮儀
1.電話禮儀"3+3"結構(開頭3要素/結尾3動作)
2.郵件標準化模板(標題關鍵詞/正文金字塔結構/簽名檔)
3.微信禮儀紅線(撤回消息處理/群聊@規則/表情包尺度)
六、商務接待全流程
1.接待前"5P"準備清單(人員/地點/行程/偏好/預案)
2.奉茶禁忌指南(水溫/水量/遞送手勢)
3.中西餐位次動態模型(主賓位置變化規律)
4.情景演練:席間客戶提到競爭對手的應對話術
七、國際禮儀要點
1.跨國商務禁忌速查(中東/歐美/東南亞重點國家)
2.宗教飲食禁忌圖表(伊斯蘭/猶太/印度教常見需求)
3.禮物選擇紅黑榜(日本/阿拉伯/拉美地區案例)
復盤總結課程收尾:
1. 回顧課程,答疑,小組PK總結
2. 繪制學習地圖
3. 分享、頒獎與合影
部分客戶這樣反饋胡蓉老師課程:
公司核心業務包括旅行式團建、培訓式團建、主題式團建、策劃式團建、體育式團建、戶外式團建。起贏培訓不斷追求團建產品創新與服務超越,致力于打造成為中國最具影響力與創新力的團隊建設品牌。
查看更多