《「攻心制勝」B端租賃銷售與高階談判訓練營》
強銷售、精談判、贏客戶的一日實操課
【課程背景】
在當前房地產行業深度調整、存量時代博弈加劇的大背景下,寫字樓、產業園、商業街區等多種商辦業態的招商銷售進入了“專業力+攻心力”雙重考驗的新周期。尤其在一線城市邊緣區與核心區更新交匯地帶,原有的資源紅利逐漸消退,招商競爭趨于白熱化,客戶決策趨于理性,價格敏感度升高、簽約周期拉長、談判博弈加劇,招商工作面臨系統性挑戰。
以北京清河地區為代表的一批區域型股份制經濟組織,正從傳統的“物業持有型”邁向“資產運營型”與“平臺服務型”轉型。清河股份社旗下涵蓋寫字樓(和盈商務樓)、商業街區、集體租賃住房項目、城市更新地塊等多類型項目,在面對品牌型、資本型市場競爭者時,往往缺乏系統化招商工具、標準化客戶推進策略與專業化銷售談判能力。
在實際運營過程中,招商人員面臨以下突出難題:
客戶行為碎片化,頻來頻走,成交難以推進;
面對客戶異議常陷被動,“優惠讓步”成為唯一工具;
談判缺乏邏輯與節奏,無法建立主導地位;
組織缺少可復用的銷售方法論,經驗依賴嚴重,團隊能力無法復制傳承;
面對政府、企業、開發商等復雜多方客戶,推進路徑不清、成交周期極長。
與此同時,項目自身在價值表達上常常“說不清、比不過、打不贏”:資源不具備絕對壟斷性,品牌缺乏背書力,團隊多為本地化成長,往往難以以戰略視角組織客戶攻心內容,導致招商節奏緩慢、優質客戶流失、談判陷入被動。
為此,本課程面向區域型資產運營單位,圍繞寫字樓、產業園、商業租賃三類主流招商業態,聚焦實際成交過程中的銷售話術、客戶畫像、異議處理、價值呈現、博弈談判、成交轉化等關鍵能力,系統打造一套“可復制、能落地、適合在地團隊”的B端客戶攻心與成交方法論。
課程融合國際頂級項目銷售邏輯、城市更新類招商談判經驗,匹配當前清河股份社等本地運營主體面臨的“項目多元融合、組織能力轉型、客戶要求提升”三大趨勢,重點圍繞以下幾類場景提供系統實訓:
如何識別B端客戶的真實選址邏輯,打破“等客戶自己開口”的被動局面?
面對“我們還在比較”“我們要再討論”等典型搪塞語言,如何破解?
如何在談判中避免陷入“客戶說跳就跳”的壓價陷阱?
如何通過專業話術與心理洞察實現從“看項目”到“定項目”的有效轉化?
如何針對集體租賃住房、城市更新地塊等復雜業態構建多角色溝通路徑?
課程將采用情境模擬+真實案例+實操工具+話術推演相結合的方式,輔以國際國內典型項目案例,幫助一線招商人員建立既接地氣又能打勝仗的能力體系,讓招商團隊真正實現“學得會、講得出、談得贏、簽得成”。
【課程收益】
通過本課程,學員將能:
掌握B端客戶決策邏輯與博弈心理;
明確寫字樓/園區項目的價值構建與表達邏輯;
熟練運用銷售溝通結構與成交話術;
提升處理異議與價格談判的應變能力;
優化個人銷售流程,實現效率和轉化雙提升;
構建項目團隊內部的標準化銷售話術與談判模板。
【課程特色】
聚焦實戰:拒絕空洞理論,100%圍繞招商實務設計,全部模塊圍繞“客戶、價值、成交”展開。
雙重聚焦:同時兼顧“銷售技巧”與“談判策略”,強化客戶轉化與議價能力。
模型落地: 引入“FABE價值表達法”、“客戶思維路徑圖”、“四步反對處理法”等操作模型。
案例驅動:融合寫字樓、產業園、商業街、單體辦公項目等多個實戰案例。
小組實操:每模塊配套模擬演練與共創練習,訓練落地表達與應變能力。
【課程對象】
寫字樓、產業園、商業綜合體的招商經理、銷售專員;
單體辦公樓/商業項目的運營負責人;
有銷售任務的運營、策劃及客戶關系人員。
【課程時長】
1天 6小時(含授課+演練+互動)
【課程大綱】
模塊一:走進客戶大腦——破解企業客戶“想什么、選什么、要什么”
重點解決:我該怎么辦?
如果客戶說“我在考慮”,我該怎么辦?——快速判斷客戶是否已進入“比較評估階段”
如果客戶說“我們會內部再開會討論”,我該怎么辦?——先鎖關鍵人,再推動下一個推進節點
如果客戶信息不明確,我該怎么辦?——用5W模型反向推客戶需求與可能決策邏輯
學習目標:洞察B端客戶的真實思維路徑,把握選址決策的關鍵邏輯,構建以客戶為中心的銷售策略。
內容簡介:企業客戶往往不為你的熱情買單,而是為“價值”買單。本模塊將帶你走進客戶的“決策內心戲”,幫你看清他們真正關心什么、怎么做選擇,以及你該怎么成為那個“不可替代”的選項。
工具與方法:選址5W模型;客戶三類角色畫像;銷售黃金三問、AIDA購買階段識別模型
重點知識點:
1. B端客戶關注的不止是價格,還有品牌背書、增值配套、未來空間等“隱性指標”
2. 真正的高手銷售不是產品導向,而是“客戶優先級”和“決策路徑”導向
實操:小組制作目標客戶的“決策三人組畫像+動機清單”,并定位他們的當前階
模塊二:從抗拒到興趣——銷售對話的啟動與異議破解術
重要解決 · 我該怎么辦?
客戶說“太貴了”,我該怎么辦?——先確認標準再轉化價值再引導比對
客戶說“我們還在看其他項目”,我該怎么辦?——制造獨特賣點,引導“優先會面”
客戶說“沒興趣了解”,我該怎么辦?——用FABE重塑利益視角,突破第一道防線
學習目標:掌握從陌生接觸到客戶興趣建立的關鍵話術技巧,并學會將“拒絕”變為“成交的鋪墊”。
內容簡介:80%的客戶在第一通電話或首次接待時并沒有準備“成交”,但優秀的銷售能在幾分鐘內拉近關系、激發興趣、找到客戶“看下去”的理由。本模塊教你用價值喚醒客戶,用專業化解疑慮。
工具與方法:FABE價值表達模型;90秒電梯話術模板;四步異議處理法(聽-問-轉-解);典型異議應對話術庫
重點知識點:
1. 初次溝通不是介紹產品,而是“建立信任+喚醒需求”
2. 客戶異議不是障礙,而是判斷其興趣與思考程度的重要信號
實操:每位學員用FABE設計一段項目介紹話術,并分組演練異議應答
模塊三:談判主導力與臨門一腳——贏下客戶“最后一公里”
重要解決 · 我該怎么辦?
客戶沉默不回復,我該怎么辦?——用“二次確認+稀缺提醒”引導表態
客戶壓價很猛,我該怎么辦?——提前設定談判邊界與替代籌碼組合
客戶說“讓我再想想”,我該怎么辦?——識別是否為真實阻力還是回避決策
學習目標:掌握推動客戶決策的主導方法,提升談判掌控感,實現順利成交。
內容簡介:當客戶開始討價還價、頻頻“猶豫”,你離成交其實只差一套方法。本模塊專注于談判階段的攻防策略、讓利技巧與成交推進工具,讓你在最后關鍵節點不再“掉鏈子”。
工具與方法:租金錨點與讓步矩陣設計法;主動權六大策略;成交信號識別四步法;
臨門一腳七大話術
重點知識點:
1. 談判不是讓步,而是重構價值感知與互利平衡
2. 成交不是運氣,而是識別信號、壓縮時間、遞送確定性的一系列動作
實操:角色扮演租金談判演練——模擬“項目代表VS客戶代表”,練習讓利控制與成交推進話術
模塊四:成交只是開始——客戶關系的經營與再銷售策略
重要解決 · 我該怎么辦?
客戶簽約后不再回應,我該怎么辦?——用“服務里程碑”重啟溝通窗口
合作只做一次,客戶沒有后續動作,我該怎么辦?——設計“場景化價值鏈”激活再銷售
客戶未主動轉介紹,我該怎么辦?——構建“關系資產盤點+精準觸發機制”
學習目標:掌握B端客戶從成交到關系深耕的系統路徑,實現復購與轉介紹的可持續循環。
內容簡介:與政府、央企、大型機構的合作并非“一錘子買賣”,而是“連續信任”的過程。本模塊引導你從“交付服務”升級為“關系經營者”,以關鍵服務節點持續建立感知價值,實現再銷售與客戶擴展。
工具與方法:客戶關系溫度模型|服務五感體驗法|生命周期價值漏斗|NPS推薦激活話術
重點知識點:
客戶滿意只是基礎,感知“被服務”與“被看見”才是復購關鍵
客戶推薦不是“請”,而是“觸發”
經典案例引入:
IBM咨詢服務案例:客戶項目交付后持續提供場景化解決方案,三年內完成5次再銷售,客戶滿意度始終維持在90%以上
中國萬科“客戶合伙人計劃”:通過物業服務中的“微改造”提升居住體驗,激活業主的增購與轉介紹行為
Salesforce客戶旅程管理模型:以CRM為核心,設置從成交后“第7天、第30天、第90天”自動觸發式關懷動作,轉化率提升31%
實操演練:每位學員圍繞“新簽大客戶”,繪制“90天關系經營觸點圖”,并模擬轉介紹話術設計與執行策略
模塊五:攻心式提案——從“講方案”到“客戶非選你不可”
重要解決 · 我該怎么辦?
客戶說方案都差不多,我該怎么辦?——用“感知差異構建法”建立不可替代性
客戶沒有時間聽完方案,我該怎么辦?——以“黃金三頁提案”吸引注意力
客戶只看價格忽略亮點,我該怎么辦?——用“利益映射”重構價值權重
學習目標:掌握高影響力提案設計方法,建立決策者心中的第一優選印象。
內容簡介:企業客戶每天接收無數方案,你能否成為被“看完、想談、想要”的那一個?本模塊將重構你的提案表達方式,從產品導向切換為“客戶共贏邏輯”主導,打動采購團、技術端與管理者的不同心理錨點。
工具與方法:黃金三頁提案模板|利益地圖法|演示結構四步曲|視覺化表達技巧
重點知識點:
提案是銷售的“第二次攻心”,結構比內容更重要
共創式提案勝于單向傳遞,更易獲得組織認同
經典案例引入:
埃森哲智能城市方案投標案(迪拜):不打產品優勢,直接切入政府未來5年人口遷移模型,獲得最高投標評分
阿里云政務平臺提案(浙江數字政府):使用“市民一天數字行為動線圖”作為切入,迅速形成情境共識,打動非技術型領導
騰訊智慧園區提案(深圳):以“模擬入駐后6個月企業運營預測”贏得管委會優先立項
實操演練:結合一個基礎租賃或城市更新場景,學員設計“黃金三頁”結構提案,并進行5分鐘客戶模擬演講,輔以現場點評與價值再造
模塊六:多線作戰——復雜客戶組織的推進與“內線布局”策略
重要解決 · 我該怎么辦?
對接人說“我們還要請示領導”,我該怎么辦?——繪制組織決策鏈,推動上行路徑
推進過程中角色頻繁變更,我該怎么辦?——建立“多通道關系網絡”確保信息不丟失
客戶遲遲不拍板,我該怎么辦?——用“時間壓縮+稀缺引導”促使關鍵節點表態
學習目標:掌握復雜B端組織內的角色識別、節奏主導與關系鏈布控策略。
內容簡介:一個真正的B端項目,可能同時涉及采購、財務、法務、行政、領導甚至隱形顧問等多個角色,單點推進幾乎不可能。本模塊教你如何拆解客戶組織,尋找內線合作、搭建多路徑推進方案,在多角色協作中贏得主導地位。
工具與方法:五角色博弈圖|內推三角模型|節奏主導四步法|情勢稀缺提示模板
重點知識點:
單點成交已成歷史,必須“多點并行”推動客戶組織表態
稀缺感營造是推動B端拍板的最強心理杠桿
經典案例引入:
華為對歐洲某政府云服務銷售案例:通過“研發顧問+政務助理+采購負責人”三角色同時滲透,跨越政采周期
星巴克進入中國城市更新項目案例:在多個城市選址中同時推動區政府、街道辦、招商方、運營方四線配合,形成組織穿透
空中客車飛機采購談判:與國家、航空公司及銀行、保險、外匯多方協同,采用“雙談判路線”與“時間窗口卡位”達成協議
實操演練:根據一復雜項目背景,繪制客戶“關鍵角色圖譜”,并制定“推進路徑與壓力節點圖”,由導師模擬客戶進行推進博弈演練
公司核心業務包括旅行式團建、培訓式團建、主題式團建、策劃式團建、體育式團建、戶外式團建。起贏培訓不斷追求團建產品創新與服務超越,致力于打造成為中國最具影響力與創新力的團隊建設品牌。
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