生產運作降本增效實戰——精細化和三確管理運用
【課程適應】
本課程為生產運作成本管控,提質、降本、增效課程。需要具備一定基礎的生產中高層管理者參與。最好是上過生產運作管理相關課程的學員參與。課程生產運作每個環節的工作情景案例入手,分析案例,條分縷析,提煉知識點。授課老師平面擺方案,縱深挖邏輯推進,需學員跟上節奏很重要。
【課程收獲】
生產制造部門從中高層開始到生產一線班組管理,著手控制成本、提高生產效率、提升品質并消除浪費。
使生產管理者能用有效方法,思考現場工作上的問題與缺失,并提出改進方案,提升工作的效率與效能;
使生產部的相關人員掌握并運用先進的現場管理技術,通過建立全員、全方位、全過程的責任成本管理體系,持續降低生產成本、提高品質、改善工作效率,最終讓企業獲利和員工福利提升達成共贏。
學員學會在生產運作過程中,運用精細化管理和三確管理(明確、準確和精確),減少生產過程浪費,提升工作質量,產品質量,精準化生產,從而實現生產過程運作的降本增效的目的。
【課程對象】
本次課程針對公司所有中高層管理人員,包括生產副總、總監、經理、生產一線廠長等,及其他職能業務部門的主要負責管理者
【課程形式】講師演講、小組討論、互動交流、練習、案例分析、現場解答
【授課時長】2天(6小時/天,共計:12小時)
【課程大綱】
課前成本意識活動:觀點對對碰
講成本VS講面子;
成本是財務的事VS全員參與成本管控;
哪些部門側重降本VS哪些部門側重增效VS哪些部門即降本又增效。
一、成本控制意識
看圖說話:預算和結果VS買家秀和賣家秀
1.成本意識VS面子觀念
2.成本管理的正解和誤解
關聯討論:上述理念與生產八大浪費+LP(精益生產)的內在關系
3.顯形成本和隱形成本
4.實施成本管理中五大注意事項
隨堂演練:作為單位中高層領導,一起發現本單位/部門的隱性成本和顯性成本。如,合格率、直通率,設備空轉、呆滯品、BOM不確定性、尺寸規格太多、部門職能界定模糊、權責與流程明確等。
二、成本管理內容
1.對公司全員來說:成本定義及成本管理的主要內容
2.成本管理:公司、部門、班組、員工,逐級拆解
3.生產運作中成本列支項目(通常做法+公司做法)
4.生產運作成本的構成
隨堂演練:直接成本占比分析
5.成本降低10%=利潤增加20%以上
6.控制成本能夠為企業生產經營和管理者帶來什么
7.生產系統單位成本管理12要點
工具:全員參與成本管控:五用法(總有幾用,你能用)
視頻案例:請給這家企業生產過程中成本控制提出改善建議
三、現場統籌管理精進:效率提升
課間活動:學員參與情景模擬
1、生產平衡與部門間平衡技巧
情景案例:閑與累,別讓猴子跳到背上
2、工作安排、布置需明確:三量法則(產量、質量、時量)
3、工作現場的問題解決
工具:找亮點技法
4、現場成本管理(成本分析:PAF工具)
情景案例:現場管理對于中高層的深度影響(現場掌控力)
四、生產過程精細化+三確管理
案例分享:明確、準確和精確
1.改變粗狂式管理的心理潛意識:重視精細化管理
2.從“布局”開始(如:人、物、場地等)
3.不斷尋找細節并立馬改善
4.細節改善常用方法
案例分享:細小改變,利潤大增
5.強化日常細節管理:養成把工作做到位的職業習慣
6.精細化生產過程管理“檢查表”(工具:拿回企業套用,立竿見影)
隨堂演練:用精細化工具+三確管理,結合本公司生產運作實際情況,繪出“降本增效”改善地圖
五、精益5S:日常運作管理
1、精益觀念與行為,從豐田到世界
2、精益5S管理內涵與外延
3、5S日常管理規范化利器
案例分析:某企業推行5S降本增效啟示錄
4、5S推行三部曲
5、6S:整理、整頓、清掃、清潔、素養和安全(點、線、面和空間;人、事、物和場地)(從5S到6S……9S)
6 、生產現場+辦公區域5S實戰技巧(框架性)
六、 降本增效與日常管理緊密結合
工具:培育下屬四步法在降本增效中的運用
1、打造:場域管理與個人氣質渾然一體
工具:顏色管理、行跡管理、看板管理
2、5S利器:分類、標識、定置、優化與精進
案例分析:德國企業的現場管理+5S+規范化+顏色管理+場域打造+長期主義的的降本增效技巧
3、長期主義降本增效:深化5S,精益求精
4、部門負責人:區域、空間、物品、人員崗位“精確”等細節處理技巧
5、制度的規范化、流程化技巧
情景案例:一次做到位,自然降本又增效
中間穿插開放式的互動、提問和交流
課程總結、知識點歸納。
學員自己復盤—分組復盤—老師帶領復盤—課程模型
【溫馨提示】:
a)本課程屬于情景案例引導教學。需要學員參與同老師共創。從解決一個一個實戰案例中,抽絲剝繭,深入淺出,萃取管理知識點,歸納管理理念。
b)需要一定的空間,供學員活動、作隨堂練習以及情景案例分享,張貼作業上墻。
c)建議企業根據老師提供的《案例采集表》,提供企業自己的案例,在授課前至少2周,提交給老師,老師將進行“典型性、代表性和個性化”的適當處理后,作為課程的案例,在課堂上進行呈現和研討,直接幫助企業做出變革和改善。
公司核心業務包括旅行式團建、培訓式團建、主題式團建、策劃式團建、體育式團建、戶外式團建。起贏培訓不斷追求團建產品創新與服務超越,致力于打造成為中國最具影響力與創新力的團隊建設品牌。
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