雙贏談判
從布局到共贏的六步法
【課程背景】
在當前復雜多變的市場環境中,商務談判已成為決定交易成敗與利潤空間的核心環節。 然而,許多專業人士在談判中常陷入被動:或是在客戶壓力下無奈讓步,損害公司利益;或是堅守立場卻導致關系僵化,錯失合作機會;面對競爭對手的價格攻勢或客戶的情感牌,往往手足無措。如何系統性地提升談判策略與戰術,既能捍衛自身價值與利潤,又能讓客戶滿意,達成可持續的合作?本課程提煉出一套普適性強的“六步法”談判框架,通過實戰案例分析與情景演練,幫助學員從經驗型談判轉向策略型談判,掌握在不同情境下主導進程、創造并獲取價值的關鍵能力。
【課程收益】
對組織而言
提升整體銷售團隊的談判績效與利潤率,將談判從成本中心轉化為利潤中心,建立可持續的競爭優勢。
對團隊而言
統一團隊的談判語言與方法論,增強跨部門(如銷售、技術、交付)在重大項目談判中的協同作戰能力。
對個人而言
掌握談判力量分析與籌碼尋找的方法,在看似不利的局面中構建自身優勢。
遵循專業的六步談判流程,完成從開局布局到促成協議的全過程策劃與實戰。
熟練運用提案引導、討價還價、條件讓步與僵局處理等核心戰術技巧,最大化爭取利益。
【課程時間】1-2天,6小時/天
【課程對象】需要談判技巧的職場人士
【課程方式】講授+討論+案例分析+視頻分析+演練+點評
【課程風格】
定制深耕:緊貼行業真痛點,場景化課不空洞,專屬定制更實用。
AI 賦能:AI 工具為抓手,話術流程全都有,科技助力業績優。
方法前沿:建構刻意加演練,邊學邊練馬上變,從知到行真兌現。
【課程大綱】
第一講:謀定后動——談判前的戰略布局
第一步:精準分析談判籌碼,奠定不敗基礎
一、激發興趣:為什么有些銷售在強勢客戶面前也能從容不迫?談判的力量究竟來源于何處?
二、掌握談判籌碼的定義、六大類型及逆勢尋找四法
1.籌碼定義:影響談判對手決策與行為的任何有形或無形資源。
2.六大籌碼類型:法定籌碼、利益籌碼、選擇籌碼、壓力籌碼、關系籌碼、時間籌碼。
3.逆勢找籌碼四法:單點突破、優勢掛鉤、利益聯盟、以退為進。
4.案例剖析:分析一個經典銷售案例,看弱勢乙方如何通過挖掘隱性籌碼扭轉局面。
5.實操演練:使用AI工具,基于你即將面對的一個真實客戶,輸入背景信息,生成一份《談判籌碼分析清單》。
6.工具輸出:獲得個性化的“我方優勢籌碼庫”與“對方潛在關切點”清單,作為談判準備的核心文件。
第二步:系統策劃談判路徑,掌控對話節奏
一、激發興趣:一場成功的談判是即興發揮的藝術,還是精心設計的工程?如何避免在談判中“迷路”?
二、把握談判三要素并執行標準準備流程
1.談判三要素:力量(籌碼)、路徑(步驟)、備案(BATNA)。
2.標準準備流程:五步法(確定人選、收集信息、檢視籌碼、設定目標與底線、擬定策略步驟)。
3.實操演練:利用AI工具,模擬談判對手的思維,輸入你的談判目標,讓AI生成對方可能提出的問題與反對意見清單。
4.工具輸出:形成《談判應對預案Q&A》及《談判路徑策劃圖》,明確各階段目標、策略與話術要點。
第二講:贏在對話——談判中的戰術執行
第三步:巧妙開局破冰定調,營造有利氛圍
一、 激發興趣:談判最初的5分鐘,如何為整場對話定下對你有利的基調?軟破冰與硬破冰如何選擇?
二、運用PPP開場法、辨析利益立基點并靈活選擇定調策略
1.PPP開場法:清晰闡述談判目的(Purpose)、過程(Process)及共同收益(Payoff)。利益立基點:區分“表面立場”與“深層利益”。
2.定調策略:根據形勢選擇合作、競爭或引導式開場。
3.視頻案例分析:觀看一段談判開場片段,分析高手如何通過話語建立心理優勢。
4.實操演練:使用AI工具,輸入客戶公司背景、本次談判議題及你的目標,生成3個不同風格(合作式、競爭式、引導式)的《談判開場白草案》。
5.工具輸出:選擇并優化最適合當前情境的開場白話術,并進行模擬演練。
第四步:有效提案引導期望,占據價值高地
一、激發興趣:應該先報價還是后報價?一個“好提案”的標準是什么,如何讓客戶覺得你的方案更合理?
二、運用PPP開場法、辨析利益立基點并靈活選擇定調策略。
1.條件式開價:用“如果…那么…”結構,掌握主動權。
2.“搭柱子”原理:為你的每一個條款附上支撐理由(數據、案例、標準)。
3.提案四大策略:高開硬出牌、方案軟出牌、小利請入甕、先抑后揚法。
4.案例分析:如何為小翠兒爭取漲薪
5.實操演練:將你的提案草稿輸入AI工具,提示其從“邏輯嚴謹性”、“說服力”、“風險點”三個維度進行評析與優化建議。
6.工具輸出:獲得一份經過AI增強的、理由更充分、結構更嚴謹的《正式談判提案》文本。
第五步:靈活討價還價博弈,實現最大爭利
一、激發興趣:客戶說“太貴了”,他背后的潛臺詞可能是什么?讓步是示弱還是策略?
二、遵循議價三原則、靈活運用讓步策略及五大討價技巧,實現有效博弈與最大爭利
1.議價三原則:有條件讓步、不等幅讓步、不在核心訴求上輕易讓步。
2.讓步策略:跳崖式、擠牙膏式、禮尚往來式。
3.五大討價技巧:價格拆分、價值捆綁、交換條件、異議轉化、聚焦共識。
4.角色扮演PK:分組進行銷售與采購的討價還價實戰模擬。
5.實操演練:在角色扮演后,將談判交鋒的關鍵片段記錄下來,輸入AI工具,要求其分析雙方的話術策略,并為你生成更優的回應話術。
6.工具輸出:獲得一份《討價還價話術優化報告》及《條件交換清單模板》,用于未來實戰。
第六步:促成感覺雙贏協議,鞏固長期關系
一、 激發興趣:協議條款都談妥了,為什么客戶遲遲不簽約?如何優雅地收尾,讓對方感覺贏了?
二、運用促成策略、掌握僵局突破技巧并貫徹“感覺雙贏”法則,鞏固合作成果。
1.促成策略:逐項確認共識法、假設成交法、總結利益法。
2.僵局突破:處理“重頭來過”、“附加要求”等最后時刻問題的技巧。
3.工具輸出:獲得格式規范、內容準確的協議文件初稿,并學會如何利用AI工具高效完成談判文書工作,確保成果落地。
課程總結與行動規劃
制定個人《課后90天銷售能力提升行動計劃》
復盤ORID
答疑Q&A
公司核心業務包括旅行式團建、培訓式團建、主題式團建、策劃式團建、體育式團建、戶外式團建。起贏培訓不斷追求團建產品創新與服務超越,致力于打造成為中國最具影響力與創新力的團隊建設品牌。
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