項目計劃管理與風險管理實務
課程背景:
項目成功的根本標志,就是獲得與項目目標相一致的交付結果,實現項目的投資預期,然而現實總是令人沮喪。——據一項權威的調查統計,即使在管理健全的世界500強公司,能夠完全實現預期目標的項目也不到24%。
項目的價值寄托在項目最終特定的交付結果上。由于項目自身不確定性,以及項目實施環境和條件的復雜性,項目的生命周期與管理過程也都呈現出典型的“漸進明細”的特征。因此,只有對項目目標進行準確定義,才有可能在復雜的人際環境中形成共識,在不確定的過程中堅定方向;只有對項目的實施過程進行合理的規劃和周密的安排,才有可能保證項目按照正確的路徑來開展,保證項目具有明確的執行基準;只有在項目實施與管理的全過程中始終保持警覺,提前識別風險并能夠科學分析、有效應對,才有可能化解項目成功道路上的重重障礙……
項目的目標與計劃管理,以及風險應對能力作為項目管理的硬技能已經成為企業和項目管理者實現項目成功的關鍵因素之一。
本課程以項目管理知識體系的理論知識為框架,結合案例、演練和互動討論,對項目目標定義、計劃制定、風險管理等關鍵領域的原則與方法進行全面闡述,幫助學員建立計劃觀念、風險意識,掌握相關工具、流程,提升項目計劃與風險管理的能力。
目標收益:
系統了解和學習項目定義、目標分解、計劃編制,以及風險管理的基本原則與核心理念
運用結構化的分析方法,對項目進行全面分析和準確定義,促成項目共識
學習并掌握工作任務分解,工作路徑安排,時間與資源估算,人員及責任匹配等計劃方法與工具
學習并掌握項目風險的識別、分析、應對策略,以及跟蹤處置的方法與工具
課程對象:
項目總監、項目經理、項目團隊骨干成員,職能部門經理及其他從事項目管理活動的人員。
實施要求:
鑒于項目管理的實踐性的特點,我們主張項目管理的培訓、學習在內容上應更加貼近企業的具體業務和項目的實際,著重于其中關鍵的管理活動、方法和工具。我們將綜合采用“課程面授+案例分析+項目實操+問題研討”的系統化行動學習形式。
為保證本方案的學習效果及課程目標的順利實現,建議課時2-3天,每次培訓參與人數不超過30人。
主要內容:
模塊 | 章節 | 內容要點 | 關鍵工具 |
項目管理的基本認知 | 結果導向的工作管理 | 組織活動及工作績效的關鍵影響因素 卓越項目的績效表現及管理啟發 | 項目結果構成 項目活動構成 項目過程曲線 |
項目化管理基本理論 | 項目及項目管理的基本概念 項目管理的知識體系與核心理念 | ||
通過計劃管理規劃項目路徑 | 目標是計劃的前提 | 通過結構化分析明確項目目標 對項目本身的準確定義 對項目環境的系統分析 | 里程碑總表 項目全景圖 工作分解WBS 網絡圖PDM 計劃估算PERT 明確責任RAM |
計劃是執行的基礎 | 計劃的類型、層次及作用 計劃的維護、變更及管理 | ||
計劃制定的方法及工具 | 任務分解,將工作范圍與結果結構化 活動排序,將工作任務及關系網絡化 計劃估算,量化工作成本與進度 責任匹配,明確人員角色及責任 計劃集成,將執行要素可視化 | ||
強化風險管理掌控項目關鍵 | 掌控利益相關方的影響 | 干系人對項目的影響模式 干系人的識別、分析及溝通 把握干系人期望及影響的變化 | 利益/影響矩陣 正負力道分析圖 |
復雜與不確定性的管理 | 風險屬性及其對項目的影響 項目風險的識別、分析及應對 監控風險項目風險的發生及變化 | 概率/影響矩陣 ATMA應對策略 | |
強化執行監控優化項目結果 | 基于計劃的執行與監控 | 項目執行的前提及依據 項目的基準管理與偏差控制 項目監控的重點環節和關鍵因素 項目優化及變更的規范要求 | 績效監控曲線 項目變更控制 |
公司核心業務包括旅行式團建、培訓式團建、主題式團建、策劃式團建、體育式團建、戶外式團建。起贏培訓不斷追求團建產品創新與服務超越,致力于打造成為中國最具影響力與創新力的團隊建設品牌。
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