【學習目標】
1.正確解讀與認知我們的情緒,深刻理解情緒智力的重要意義。
2.學會覺察自身情緒,能夠處理好情緒并用正確的方式表達情緒。
3.正確解讀情商的五個維度,掌握塑造高情商的方法。
4.通過有效訓練,提升人際交往的技巧。
5.了解什么是逆商,以及培養逆商的方法。
【課程特色】
組合式教學策略:培訓結合情境模擬、案例討論、視頻教學、講授、心得分享等多元互動授課。課程生動靈活,緊湊豐富,使學員既能100%的參與又能深入體悟所學內容。
【課程時長】1天
【課程綱要】
一、走進奇妙的情商世界
1.情緒認知及情緒公式
1)情緒的產生及影響情緒的三個因素
2)工作中常見情緒與情緒背后的原因分析
3)不同情緒的管理方法
案例討論:你的選擇
2.認識情商及其重要作用
1)高情商的五個緯度及兩大能力
2)不同情緒高情商和低情商行為表現的區別
3)接納情緒是提高情商的第一步
3.神奇的情緒體驗
1)如何自我覺察和覺察他人的情緒
2)情緒覺察訓練
學員活動:自我覺察
工具:情緒覺察表
4.如何選擇最佳的情緒表達方式
1)在職場中什么情況下需要表達情緒?
2)常見的情緒表達的三種方式
3)正確的情緒表達三步曲
情景模擬:如何表達情緒
5.情商塑造與良好人際關系的建立
1)溝通高手是情商大師
2)信息溝通與關系溝通的區別
3)同理心讓我們換位思考
案例分析:什么是同理心
學員演練:同理心與換位思考
6.如何調節好自身情緒
1)治標和治本的方法
2)情緒調節的三種方式
7.高情商塑造的六個法寶
1)ABC理論
2)放大視角
3)思維有彈性
4)遠離攀比
5)不放大風險
6)正確看待標簽
二、用逆商克服挫折困難
1. 認識逆商
1)經歷逆境是成功的必有過程
思考與分享:我經歷過什么逆境?
2)什么是逆商
3)逆商的四個部分
4)高逆商者的特質
2.逆商塑造幫助我們應對挫折的方法
分組討論:工作中我們可能遇到的挫折?
1)對逆境的不同反應背后的原因思考
2)認知心理學的結論
3)潛意識與習慣的力量
3.如何提高逆商
1)找到逆境中的控制感
學員練習:區分哪些是可控哪些是不可控的?
學員討論:如何做好可把控的事情
2)正確的歸因
3)合理控制責備的程度
4)采取行動并對結果負責
課程閉圈總結、問題解答
布置培訓課后行動方案
公司核心業務包括旅行式團建、培訓式團建、主題式團建、策劃式團建、體育式團建、戶外式團建。起贏培訓不斷追求團建產品創新與服務超越,致力于打造成為中國最具影響力與創新力的團隊建設品牌。
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