《從知道到做到:破解DeepSeek學習應用轉化困局》
【課程背景】
在數字化轉型浪潮下,企業面臨工具應用碎片化、學習成果難落地的雙重挑戰。多數組織存在“學用脫節”現象:員工雖掌握單一AI工具,但缺乏工具組合思維,無法系統性解決業務問題;培訓成果停留在理論層面,難以轉化為可復制的操作流程或商業價值。作為行動學習與創新增長專家,李老師發現企業亟需“工具鏈整合能力”與“應用轉化方法論”的雙重賦能。本課程以DeepSeek為核心樞紐,結合DeepSeek/Kimi/XMind/即夢/Coze//Ima等最新AI工具構建工具矩陣(會根據技術發展不斷更新),通過“場景拆解→工具組合→成果封裝”三段式訓戰,幫助企業實現從知識輸入到業務產出的閉環,讓AI工具真正成為組織效能提升的加速器。
【課程收益】
1.構建AI工具鏈思維:掌握DeepSeek與最新AI工具的協同邏輯,建立工具組合
2.強化實戰轉化能力:通過海量業務場景實戰,產出可直接復用的解決方案模板
3.提升流程再造效率:利用AI工具實現會議記錄→思維導圖→PPT→短視頻的全鏈路自動化
4.搭建智能應用生態:學會快速搭建符合企業需求的AI智能體
5.建立效果評估體系:輸出學習轉化落地清單,量化工具應用帶來的效率提升值
【課程特色】
1. 工具鏈賦能模式:“DeepSeek+工具矩陣”應用框架,破解單點工具價值局限
2. 場景化知識封裝:所有案例均來自企業真實場景(如營銷方案生成、流程優化等)
3. 雙線驅動設計:上午工具實操+下午行動學習工作坊,確保“學中做,做中學”
4. 成果可視化輸出:每模塊產出標準化成果模板(如智能體架構圖、短視頻腳本庫)
5. OMO學習閉環:配套線上AI沙箱環境,支持訓后3個月工具應用跟蹤
【課程對象】
企業數字化推進團隊、人力資源、培訓負責人、業務創新骨干、知識管理專員等
【課程時長】
3天標準版:完整覆蓋5個部分,包含最新工具組合演練+3輪行動學習工作坊
2天精華版:聚焦工具鏈搭建與高頻場景應用(如營銷、會議、知識管理)
1天體驗版:重點演練DeepSeek+Kim/XMind/即夢等工具應用
【課程大綱】
課程暖場
開場破冰:講師資質和經歷介紹,建立鏈接
教學共識:對課程的特色和學習目標進行澄清,達成共識
進入狀態:公布積分機制,構建團隊PK氛圍,激發學員學習動力
第一部分認知革命——DeepSeek工具鏈賦能邏輯
1.1 AI工具應用現狀診斷
1.1.1 企業工具應用四大斷層(認知斷層/場景斷層/協同斷層/價值斷層)
1.1.2 DeepSeek工具鏈價值定位:企業AI應用的中樞神經
1.2 工具組合應用框架
1.2.1 輸入處理輸出工具矩陣模型(案例:從會議記錄到短視頻的自動化流水線)
1.2.2 工具鏈效能評估指標:APIE模型(自動化率/人效比/創新度/經濟性)
1.3 典型業務場景解構
1.3.1 高頻場景篩選方法論(業務價值×技術可行性矩陣)
1.3.2 首批推薦落地的6大黃金場景(附優先級評估表)
1.4 學習轉化神經通路
1.4.1 從知識留存到行為改變的神經科學原理
1.4.2 工具鏈學習的三重強化機制(肌肉記憶/認知腳手架/成果可視化)
DeepSeek實操:
使用DeepSeek+Ima知識庫,生成《工具應用現狀診斷報告》
成果輸出:《企業AI工具鏈建設路線圖》
第二部分工具矩陣——DeepSeek+黃金組合實戰
2.1 DeepSeek+Kimi:智能內容生成
2.1.1 營銷文案自動化生產線搭建(輸入需求→生成PPT→自動排版)
2.1.2 會議紀要智能升級(語音轉寫→要點提煉→待辦事項自動生成)
2.2 DeepSeek+XMind:思維結構化
2.2.1 業務問題拆解五步法(問題定義→因素分析→方案生成→風險評估→行動計劃)
2.2.2 自動生成可交互的流程導圖(支持點擊展開詳細信息)
2.3 DeepSeek+即夢:視覺傳達革命
2.3.1 海報設計工業化生產(關鍵詞→風格匹配→批量生成)
2.3.2 動態信息圖表自動化(數據輸入→圖表生成→動畫效果添加)
2.4 DeepSeek+Coze:智能體開發
2.4.1 零代碼搭建會議管理智能體(日程安排→紀要生成→任務跟蹤)
2.4.2 業務知識庫問答機器人開發(私有數據訓練+多終端部署)
DeepSeek實操:
使用Coze平臺搭建《跨部門協作智能體》(含需求收集、任務分發、進度跟蹤功能)
成果輸出:《工具組合應用手冊》+3個定制化智能體原型
第三部分場景攻堅——典型業務問題解決
(以下為3天版完整內容,2天版選4個場景,1天版演練2個場景)
3.1 營銷方案自動化生產
3.2 會議管理全流程優化
3.3 知識沉淀智能升級
3.4 培訓內容短視頻化
3.5 業務流程智能分析
以3.1營銷場景為例:
3.1.1 需求智能解析:用DeepSeek分析Brief文檔提取核心要素
3.1.2 方案自動生成:Kim生成PPT框架+即夢添加視覺元素
3.1.3 數據智能增強:自動關聯市場數據生成競爭力分析圖表
3.1.4 版本智能管理:通過Coze智能體實現方案版本追蹤
DeepSeek實操:
完成某場景從需求文檔到XX方案的完整自動化生產流程
成果輸出:《XX方案自動化生產SOP》
第四部分學習轉化——從工具掌握到效能提升
4.1 學習成果封裝技術
4.1.1 工具卡標準化(功能說明×使用場景×操作指引)
4.1.2 場景化工具包組裝(按部門/崗位/場景分類)
4.2 轉化效果評估體系
4.2.1 四級評估模型改造(工具掌握度→行為改變度→流程優化度→商業價值度)
4.2.2 ROI計算模板:量化工具應用帶來的時間節省與成本降低
4.3 組織賦能機制建設
4.3.1 工具鏈內訓師培養體系(認證標準×課程開發×帶教機制)
4.3.2 月度工具創新工作坊運營模式
4.4 持續進化生態系統
4.4.1 工具鏈迭代機制(新工具評估×舊工具淘汰標準)
4.4.2 搭建企業AI應用創新社區
DeepSeek實操:
生成《工具應用ROI計算模型》并完成模擬測算
成果輸出:《學習轉化落地計劃》
第五部分成果交付與路演
5.1 小組方案完善
5.2 工具鏈應用路演
5.3 教練點評與反饋優化
5.4 組織落地承諾書簽訂
成果輸出:各組《AI工具鏈落地承諾書》+企業《智能工具應用三年規劃》
公司核心業務包括旅行式團建、培訓式團建、主題式團建、策劃式團建、體育式團建、戶外式團建。起贏培訓不斷追求團建產品創新與服務超越,致力于打造成為中國最具影響力與創新力的團隊建設品牌。
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