工作坊目標
提升個人在團體中的合作意識和敏銳度
建立學員間彼此的信任度和連接
學習在團隊中有效表達的多種方式
體驗在團隊中帶領與被帶領的不同感受
面對困境時學習如何創造性解決問題
工作坊大綱內容
團隊融合企業劇場工作坊的形式和簡介企業劇場概述
一些規則和活動須知
團隊融合之熱身“身體指揮棒“
自我介紹動作，讓其他人模仿
“地球村”
學員的不同類別相識
“相見恨晚”
兩兩身體介紹自己并記住他人
“沙包識人”
用沙包識人，呼叫的同時，他人回應哎，讓它在節奏中進行
團隊融合之信任“兩人對話”
兩兩一組分享難忘往事。促進私下交流。
“肢體雕塑課“
一個橡皮泥，另一個人雕塑成一個作品，并命名作品。增進深度理解，創造親近。
“哥倫比亞催眠手“
兩人催眠，一只手對著一張臉，保持15cm，帶領對方移動。理解彼此影響中信任的重要性
“變革樹“
一個人在中間催眠另兩位，再帶兩位，形成大型結構，移動中反思。理解組織整體運作中信任的重要性。
團隊融合之合作“小組共同點”
小組找到三個共同點表演，其他組猜出。深度了解彼此，促進合作
“小組機器展“
團隊組合成機械造型，發出聲音。協作中理解彼此，共同協作。
“Yes…and”
每人一段故事一起來接龍，用”是的…而且”來回應。學習人際合作中不同方式的應對。
團隊融合之故事“流動塑像”
一個人分享心情，其他人即興表達。鍛煉聆聽他人的能力。
“一對對”
即興演繹聽眾糾結心情。站在他人視角看問題，換位思考。
“自由演繹”
小組演繹聽眾故事，表達故事核心。分享個人故事，創造彼此聆聽理解的場域，提升同理心。
“未來劇”
團隊融合之感恩“感恩的小魚兒”
梳理大家內外兩圈表達彼此過往歲月的感恩與欣賞。感性表達的空間促進深度鏈接。
“覺察之環”
活動中感受、收獲及啟發
未來的行動計劃
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